Шенжен YDR Connector Co.Ltd Двудневна обиколка на залива Tai O

  За да посрещнем всеки нов служител, да обогатим културния живот на персонала, да подобрим комуникацията между служителите, да възбудим ентусиазма на персонала и да подобрим сплотеността на персонала и духа на екипното сътрудничество, да проявим загриженост към масите от персонала на компанията, да насърчим допълнително предприятието на компанията културно строителство, следователно, през уикенда, нашата компания целият персонал посещава залива tai o.

   

 На сутринта преживяхме кануто по морския проект, известно още като каяк, двама души в група, двама души трябва да постигнат мълчаливо разбиране, тясно сътрудничество, напредване и отстъпление заедно, за да се използват най -малко сили, за да се постигне най -голяма скорост. Следователно, изучаването на гребната технология с лодката и водата като връзка, затваряне на разстоянието помежду си, засилване на комуникацията между членовете на екипа, сътрудничеството и приятелството е за подобряване на чувството за идентичност на ценностите на компанията и принадлежността на предприятието, разширяване умствената и физическата сила на тиймбилдинг спорта.

  

  Следобед участвахме в обучение за развитие на екипа, което помогна на участниците да опознаят себе си, да стимулират личния си потенциал и обективно да се позиционират. Повишаване на самочувствието, преодоляване на психологическата инерция, усъвършенстване на постоянството за преодоляване на трудностите, по-обективно изправяне пред предизвикателствата на работата и живота. Подобрете междуличностните отношения, научете се да се грижите, мотивирате и да се доверявате на връстниците си, да вземете ефективни мерки за засилване на взаимното разбиране и доверие сред служителите, така че те да могат хармонично да си сътрудничат с другите и групите, да постигнат групова последователност и да формират мълчаливо сътрудничество и взаимно доверие между екипа членове, създавайки положителна, обединена и взаимопомощна екипна атмосфера.

 

 

 

   Вечерта имахме барбекю на плажа.

   На следващия ден посетихме древния град Дапенг.

Успешното приключване на тази дейност не само насърчава изграждането на корпоративна култура, подобрява сплотеността на екипа, подобрява комуникацията на вътрешния персонал на компанията, но също така позволява на персонала да се отпусне в натоварената работа, с по -пълно психическо състояние в бъдещата работа и живот.

Бъдете щастлив YDR човек, пожелайте всеки YDR човек да намери своето щастие и да мечтае в YDR Connector Co.Ltd.